Quanto ganha um vice-presidente de private equity?
Salário do vice-presidente de private equity.$ 115.000 é o 25º percentil. Salários abaixo disso são discrepantes. $ 190.000 é o 75º percentil.
Como vice-presidente de private equity, vocêsupervisionar negócios e acordos, incluindo uma estratégia geral de investimento e operações diárias.
| Título de posição | Faixa etária típica | Salário Base + Bônus (USD) |
|---|---|---|
| Associado Sênior | 26-32 | US$ 250 a US$ 400 mil |
| Vice-presidente (VP) | 30-35 | US$ 350 a US$ 500 mil |
| Diretor ou Diretor | 33-39 | US$ 500 a US$ 800 mil |
| Diretor Geral (MD) ou Sócio | 36+ | US$ 700 a US$ 2 milhões |
Normalmente é pago assim que o fundo tiver devolvido o capital investido e atingido a sua taxa mínima para todo o fundo – caso contrário, poderão ser necessários reembolsos. Os relatórios de remuneração geralmente listam quantias fixas em dólares, como uma “média” deUS$ 2 milhõesde transporte para VPs ou US$ 3 milhões para Diretores.
| Dados salariais de private equity (2023) | ||
|---|---|---|
| Associado do 2º ano | $ 160 mil – $ 180 mil | $ 170 mil – $ 270 mil |
| Associado do 3º ano | $ 180 mil – $ 200 mil | $ 180 mil - $ 300 mil |
| Associado Sênior | $ 200 mil - $ 220 mil | $ 210 mil – $ 390 mil |
| Vice-presidente (VP) | $ 230 mil – $ 260 mil | $ 340 mil – $ 520 mil |
Poder posicional: Um VP ésegundo ou terceiro na cadeia de comando, uma função de liderança que lhes permite tomar decisões em toda a empresa. Um diretor ocupa um degrau inferior na hierarquia e tem o poder de tomar decisões específicas do departamento. Superiores: Um VP se reporta diretamente ao CEO e também pode trabalhar com um CFO ou COO.
Em 17 de fevereiro de 2024, o salário médio anual de um vice-presidente de private equity na cidade de Nova York era$ 174.414 por ano. Caso você precise de uma calculadora de salário simples, isso equivale a aproximadamente US$ 83,85 por hora. Isso equivale a US$ 3.354/semana ou US$ 14.534/mês.
Assine aqui. Os dados da Heidrick & Struggle sugerem que, no topo, um sócio-gerente de uma empresa de private equity com pelo menos US$ 1 bilhão em ativos sob gestão (AUM) pode esperar ganhar pelo menos US$ 3,5 milhões em salários e bônus, além de cerca de US$ 35 milhões em transportou juros ao longo do ciclo de vida de um fundo (normalmente cerca de cinco anos).
Em 20 de fevereiro de 2024,o salário médio anual para uma empresa de private equity nos Estados Unidos é de US$ 100.180 por ano. Caso você precise de uma calculadora de salário simples, isso equivale a aproximadamente US$ 48,16 por hora. Isso equivale a US$ 1.926/semana ou US$ 8.348/mês.
A faixa salarial total estimada para um vice-presidente da KKR éUS$ 240 mil a US$ 369 mil por ano, que inclui salário base e adicional. O salário base médio do vice-presidente na KKR é de US$ 181 mil por ano. O pagamento adicional médio é de US$ 113 mil por ano, o que pode incluir bônus em dinheiro, ações, comissões, participação nos lucros ou gorjetas.
Quantas horas trabalham os vice-presidentes de private equity?
Os VPs têm vidas ligeiramente melhores do que os associados e vidas significativamente melhores do que os analistas, mas ainda trabalham muito. A média é provavelmente55-70 horas por semana, o que se traduz em jornadas de 12 horas no escritório durante a semana, seguidas de um pouco de trabalho extra em casa.
Salário base médio
A faixa salarial total estimada para um vice-presidente do The Blackstone Group éUS$ 3L a US$ 4L por ano, que inclui salário base e adicional. O salário base médio do vice-presidente do The Blackstone Group é de US$ 2L por ano.
| Estado | Salário anual | Pagamento mensal |
|---|---|---|
| Califórnia | US$ 89.038 | US$ 7.419 |
| Maryland | US$ 88.832 | US$ 7.402 |
| Tenessi | US$ 88.240 | US$ 7.353 |
| Utá | US$ 87.969 | US$ 7.330 |
Quanto pagam os empregos de private equity por ano?$ 69.000 é o 25º percentil. Salários abaixo disso são discrepantes. $ 120.000 é o 75º percentil.
$ 281 mil (pagamento total médio)
A faixa salarial total estimada para um vice-presidente de negociação da Goldman Sachs éUS$ 216 mil – US$ 373 mil por ano, que inclui salário base e adicional. O salário base médio do vice-presidente de negociação na Goldman Sachs é de US$ 167 mil por ano.
O salário total estimado para um Vice-Presidente de Mercados de Capitais é$ 278.038 por anona área dos Estados Unidos, com um salário médio de $ 173.569 por ano.
Hierarquia.Os vice-presidentes executivos normalmente têm classificação mais elevada do que os vice-presidentes seniores, mas em algumas empresas podem partilhar responsabilidades ou pode haver apenas um vice-presidente executivo. Uma grande empresa normalmente tem um ou alguns executivos e pode ter vários vice-presidentes seniores.
Os gerentes intermediários são cargos semiexecutivos responsáveis por liderar equipes de funcionários e garantir que sua produtividade esteja alinhada aos objetivos da organização. Esses títulos incluem: Vice-presidente. Director Geral.
Os vice-presidentes se reportam ao presidente ou CEO de uma empresa, enquantodiretoresgeralmente se reporta ao vice-presidente.
As empresas de private equity ganham dinheiro atravésjuros transportados, taxas de administração e recapitulações de dividendos. Juros transportados: Este é o lucro pago aos sócios gerais (GPs) de um fundo.
Quanto patrimônio um vice-presidente deve obter?
Quanto patrimônio um vice-presidente de vendas deve obter em uma startup? A maioria dos VPs de Vendas recebeentre . 5% e 1,5% de patrimônio líquido, em média. É essencial saber se há capital em jogo para as startups que você está considerando, quanto realmente vale e se está dentro da faixa padrão do setor.
Mas na vida real, a maioria das pessoas é atraída pelo capital privado porqueoferece alta remuneração, horários um pouco melhores do que bancos de investimento e trabalho mais interessante.
O 2 e o 20 sãouma estrutura de remuneração de fundos de hedge que consiste em uma taxa de administração e uma taxa de desempenho. 2% representa uma taxa de administração que é aplicada ao total dos ativos sob gestão. É cobrada uma taxa de desempenho de 20% sobre os lucros gerados pelo fundo de hedge, além de um limite mínimo especificado.
Remuneração do vice-presidente
Espera-se que o fatoramento dos juros transportados no fundo renda um adicional de US$ 500 mil a US$ 1,5 milhão por ano, trazendo a compensação anualizada para US$ 1 a US$ 2 milhões por ano, cerca do dobro do que os vice-presidentes bancários ganham! (Observe que o transporte adicional é concedido todos os anos, geralmente em valores crescentes.
Existe potencial para ganhar muito dinheiro, mesmo no primeiro ano. E a carreira traz muito prestígio no mundo das finanças. No entanto,private equity é um desafio para entrar. Recém-formados competem com banqueiros de investimento e corretores de bolsa experientes por algumas vagas de emprego.
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